今年6月，市机关社保处为了确保制度改革后市本级机关事业单位退休人员各项养老待遇的按时足额落实，组成由分管处领导带队、稽核与财务人员参与的稽核小组，通过筛选，对其中26家重点单位上门开展实地稽核。

为确保此次实地稽核工作实效，稽核小组充分准备，首先，从市本级374家机关事业单位中确定重点实地稽核名单，提前以书面形式向被稽核单位发出《稽核通知书》，为本次稽核顺利开展打下坚实基础；其次，实地稽核中，通过查阅退休职工花名册、退休待遇发放原始凭证、财务统计报表，电话询访参保退休职工等方式，认真对参保单位在制度改革后至实行养老待遇社会化发放期间的退休职工待遇发放情况进行核实，确保应发待遇分厘不差地发放到每一位退休同志手中；再次，对于个别在稽核中发现的结算期养老金暂未发放到位的单位，稽核小组迅速启动了督导整改程序，核实参保单位漏发、少发的金额与原因，制定了整改通知书，及时送达相关单位，并对后续整改情况密切跟踪，确保每一位参保群众的退休待遇足额发放。

自机关事业单位养老保险制度改革工作启动以来，市机关社保采取“结算一批、启动一批”的方式，全力推动养老待遇社会化发放。目前，全市机关事业单位养老待遇社会化发放比例达95.09%，其中市本级社会化发放比例为99.98%。本次专项实地稽核工作是对我市制度改革后至启动养老待遇社会化发放前 “过渡期”内退休人员养老待遇落实情况的一次全面核查，是经办机构完善稽核制度、确保基金安全的重要举措，为全市机关事业单位养老保险了构筑的一道基金安全、监管有力、发放准确的坚实屏障。